Акционеры компании УралСпецТранс близкие по духу люди с единой целью. Большинство акционеров являются сотрудниками компании и принимают участие в ее работе, что позволяет оперативно принимать самые сложные решения. Мы стремимся к свободе действий, в основе этого принципа лежит финансовая независимость, которой мы добиваемся последовательными инвестициями и сохранением прибыли внутри компании. |
Мы тесно сотрудничаем с нашими партнерами. В основе этого сотрудничества лежат взаимное доверие и честность. Мы не ставим перед собой цель сиюминутной прибыли. Главная задача - взаимовыгодное сотрудничество в долгосрочной перспективе. Мы предлагаем нашим заказчикам эффективные решения, учитывающие их индивидуальный потребности и пожелания. Лучшая оценка нашей работы - довольный клиент. С момента основания компании в 2000 году мы непрерывно росли и развивались всегда придерживаясь этого принципа. |
Система управления вопросами ESG в компании УралСпецТранс основана на соблюдении высоких стандартов корпоративного управления, охраны окружающей среды и приоритете долгосрочных целей развития бизнеса и общества в области социальной и экологической ответственности, а также прозрачности раскрытия информации о стратегии и практиках корпоративного управления. Политика в области ESG и устойчивого развития выделяет ключевые направления деятельности компании: |
Мы стараемся всегда быть на шаг впереди. |
Работа в компании основана на принципах уважения, справедливости и доверия к сотрудникам. Мы создаем сотрудникам самые лучшие условия труда. Обеспечиваем возможность развития и роста. Мы поддерживаем инициативность наших сотрудников. Сотрудники УралСпецТранс связывают с компанией всю свою жизнь и выполняют работу с большой самоотдачей. |
Мы уделяем большое внимание сохранению безупречной репутации компании УралСпецТранс. Мы стремимся к поддержанию честной конкуренции и взаимного уважения к нашим конкурентам. Успех на завтра создается сегодня. |